Григорьев Геннадий Николаевич

Глава администрации сельского поселения

О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новорахинского сельского поселения и урегули- рованию конфликта интересов

122 Кб
скачать

6 от 10.04.2012

 

Российская Федерация
Новгородская область Крестецкий район
Администрация Новорахинского сельского поселения

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е   

от  10.04.2012 № 6
д. Новое Рахино

О порядке поступления
обращений, заявлений и
уведомлений в комиссию
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
Администрации Новорахинского
сельского поселения и урегули-
рованию конфликта интересов

В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 4.1.2 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новорахинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Администрации Новорахинского  сельского поселения от 01.02.2011 № 9:
1. Утвердить Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Администрации Новорахинского сельского поселения должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы Администрации Новорахинского  сельского поселения, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные  частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Новорахинского  сельского поселения от 10.04.2012 № 37,  о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в  организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста  тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные)  обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Администрации Новорахинского  сельского поселения.
2. Утвердить Порядок поступления заявления от муниципального служащего Администрации Новорахинского  сельского поселения о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Новорахинского сельского поселения о выполнении иной оплачиваемой работы.

Глава администрации                                         Г.Н.Григорьев

 

Утверждён распоряжением
Администрации Новорахинского  
сельского поселения
 от 10.04.2012 № 6

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в Администрации  Новорахинского сельского  поселения должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы Администрации Новорахинского  сельского поселения, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Новорахинского  сельского поселения от 10.04.2012 № 37,  о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в  организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста  тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные)  обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Администрации Новорахинского  сельского поселения

1. Поступившее обращение гражданина, замещавшего в Администрации Новорахинского сельского поселения должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы Администрации Новорахинского сельского поселения, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением Администрации Новорахинского  сельского поселения от 10.04.2012 № 37,  о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в  организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста  тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные)  обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы Администрации Новорахинского  сельского поселения  (далее обращение) регистрируется в установленном порядке и направляется назначенному ответственному лицу  Администрации Новорахинского сельского поселения (далее ответственное лицо).
2. Ответственным  лицом обращение ставится на учёт и направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новорахинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
3. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о комиссии, утверждённым постановлением Администрации Новорахинского сельского поселения от 01.02.2011 № 9.

Утверждён распоряжением
Администрации Новорахинского
сельского поселения
    от  10.04.2012 № 6

Порядок
уведомления муниципальным служащим Администрации Новорахинского сельского поселения о выполнении иной оплачиваемой работы

  

 1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю (работодателю) уведомление в письменной форме (форма заявления прилагается) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
    2. Уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее уведомление) должно содержать:
    наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
    наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
    предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
    3. Руководитель (работодатель) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведёт к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график работы не препятствует исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение продолжительности служебного времени.
    4. В случае если руководитель (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает своё мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
    Уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трёх рабочих дней направляется в Администрацию Новорахинского сельского поселения для последующей передачи председателю комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Новорахинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
    Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о комиссии, утверждённым постановлением Администрации Новорахинского сельского поселения от 01.02.2011 № 9.
    По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:
    а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
    б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
    4. В случае изменения графика иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет руководителя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение к Порядку

уведомления муниципальным служащим Администрации Новорахинского сельского поселения о выполнении иной оплачиваемой работы

                                                                              Главе Администрации Новорахинского  

                                                                               сельского поселения                      

________________________________________

   от ______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

 

            В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, _________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________________________,

замещающий(ая) должность муниципальной службы _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

намерен(а) с «__» ________________ 20___ г. по «__» ________________ 20___ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу ___________

_______________________________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в _____________________________________________________________________________.

(полное наименование организации)

Работа _________________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.

 

«___» ____________________ 20___ г.                            ______________________________

(подпись)

Мнение руководителя (работодателя)

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

«___» _____________ 20___ г.                   ______________  ______________________

                                                                                  (подпись)       (фамилия, инициалы)







Дата создания: 25-01-2013
Дата последнего изменения: 25-01-2013
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: